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职场女性常见心理问题及自我调适

   日期:2024-05-09     来源:网络整理    作者:佚名    浏览:72    评论:0    

一、如何理解心理及心理健康?

心理:人脑对客观现实的反映,是生物演化到高级阶段脑的特殊机能。

心理现象无处不在,只要有人存在的地方都有心理现象。因此,若想生存得有价值,活得有质量,最好了解心理学。

世界卫生组织对健康界定的含义:

身体没有疾病

心理发展正常

社会适应良好

心理健康:

心理健康是指个体对环境的高效而满意的适应,在这种状态下,人的生命具有活力,人的潜能得到开发,人的价值能够实现。

亚健康状态:

一般是指机体介于健康与疾病之间的一种状态。机体虽无器质性病变,但却呈现活力降低、生理功能和代谢过程失调,适应能力不同程度减退,既不是完全健康,又尚未达到疾病的程度。

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二、职业女性常见的心理问题及表现

据世界卫生组织调查表明:女性异常心理发生率高于男性。而在女性人群中,职业女性比非职业女性更容易产生心理疾病。

工作疲劳,职业倦怠。大多数有一定工作经历的女性都曾有过“疲惫、皮肤状态不佳等”相关症状,对工作缺乏新鲜感,提不起精神,不少人出现了莫名的疲劳。她们担心这种来自心理的疲劳会降低工作效率,也会削弱自己的竞争力。甚至产生转换角色,到陌生的环境从事完全不同职业的想法。

双重压力,缺乏安全感。职业女性普遍缺乏安全感,总有一种朝不保夕的危机感;家庭关系的处理,工作的压力等,常常使她们感到劳累而心生厌烦,长此下去会使她们心理失衡。

追求完美,自信不足。多数女性都希望事事如意,但当事业发展不顺利时,很多人就会怀疑自己的能力,从而否定自己。这种自信心不足过多地消耗了她们的精力和时间,减弱了她们追求成功的动力。加之信息时代随时随地的知识更新,也使许多女性身心疲惫,由此而产生恐慌。

归因不合理,缺乏乐观精神。许多职业女性遇事往往只看到事物的黑暗面,总是预测自己可能出现的不顺和失败,归因时要么过分自责,要么推诿责任,因此会常因抱怨而失去施展才华的机会。

留恋青春,年龄恐慌。女人都担心衰老,所以由年龄而产生的恐慌正在女性中弥漫开来。她们面临身体随年龄而衰退的事实,面临被新生代取代或可能淘汰的事实难以接受。

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缺少知音,惧怕寂寞。这也许是现代人为了获取物质上的富足而付出的代价。生活和工作繁忙表面上充实着自己,可是,一旦闲下来,就会从内心渴望将心中的烦恼、幻想和情感向人倾诉。但是,又苦于找不到可靠的、有耐心的、能够沟通的听众。

目标游移,心理失衡。许多职业女性爱跟别人比,总觉得自卑,处处不如别人。这种来自内心的干扰,容易使职业女性被外界的目标所迁移,造成心理不平衡,心态很容易出现紊乱。

薪水少,囊中羞涩。大多数的职业女性还处于工薪族,而市场经济的发展和丰富多彩的世界,诱惑着每一个爱美的女性。于是多数人还是时刻感到薪水缺乏。

女性角色的定位,压力更大。多数职业女性徘徊在工作和家庭之间,处于承上启下的角色。她们承受着各种压力,诸多的社会心理因素,常常使她们处于莫名的紧张状态。

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有关职业女性心理健康的调查研究表明:

职业女性群体28%的人经常处于抑郁、压抑状态;24.4%人经常处在焦虑、烦躁状态;42.8%经常处在身心疲劳状态;18.5%的人经常出现神经质或紧张情绪。

中科院心理研究所王极盛教授对41 名女性知识分子进行测查,发现存在心理健康问题的占 14.4%,其中躯体化、强迫症状在 20%以上。

这些调查研究表明,在我国当代职业女性中,普遍存在心理健康问题。

时代对女性角色的要求:

工作中的干练角色

家庭中的贤妻良母

朋友中的交际高手

亲戚中的热心人士

…….……

(一)外因

职业竞争的压力(婚育、性别歧视对晋升、职业发展的影响)

传统的偏见,社会舆论氛围(女性家庭的角色定位)

夫妻关系

(二)内因

生理因素

心理因素

价值系统

(三)心理学分析

1.精神分析学的自我理论

本我——快乐原则

自我——现实原则

超我——道德原则

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2.认知心理学的理论

ABC理论

A——事件 A————C

B——态度

C——情绪结果 B

四、心理的自我调适:1.正确认识自己

自我:生理、心理、社会、物质、精神

2、理解人际交往中的人性观

喜欢正性刺激

个别性

自私性

归属性

情绪转移性

他人尊重性

两性相吸性

喜新厌旧性

恋爱情感的变色性

3、主动调整自己,迎接挑战

充分挖掘自我资源,怀有信念,抱有激情,行动积极

适当的情绪发泄和控制,在不犯法和伤害别人利益的前提下做自己喜欢的事情

理解社会,不排斥时尚

扬长避短、心态平和、注意修炼良好品质

积极储备新岗位的专业知识要求

学习并了解家庭和谐相处的知识和技巧

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4、职业人应具备的心态

归零心态——把自己完全放下来。

学习的心态——具有机构调查,在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完,并且知识又在以40%的年淘汰率更新,将来的机会是属于会学习的人。

创新的心态——这个世界上唯一不变的就是变!在任何一个系统里,最灵活的部分便是最能影响大局的部分。

付出的心态——吃亏是福!

老板的心态——像老板一样把企业当成自己的事业经营。

医生的心态——学习调整自己的心理和减压能力。

共赢的心态——学会合作。

务实的心态——不懂就学、就问,不要眼高手低。

空杯心态——要能容纳,吸收。

成长心态——成长就是出丑,成功者永不放弃。

竞争心态——适者生存。

谦虚心态——葡萄不熟才酸,人无知才傲。

合作心态——世上所有德行高尚的胜人,都能忍受凡人的刻薄和侮辱。

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