职位描述:
1、负责访客、来宾、面试的登记、接待、引见;
3、协助完成初级岗位的筛选简历以及约面试;
3、协助考勤数据的整理、汇总;
4、协助年终考核任务的完成;
5、管理会议室预约,协助布置会议室;
6、办公用品采购与发放;
7、完成上级领导交办的其它事务性工作。
任职要求:
1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、每周至少保证连续3天工作,实习期至少三个月;
3、工作热情积极、细致耐心、高效合作,并有意愿从事人力行政管理工作;
4、熟练使用各种办公软件。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源以及相关专业,大三、研二学生优先考虑;
2、每周至少保证连续3天工作,实习期至少三个月
3、能够熟练使用各种办公软件。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源以及相关专业,大三、研二学生优先考虑;
2、每周至少保证连续3天工作,实习期至少三个月
3、能够熟练使用各种办公软件。
行政专员
1、负责公司行政管理事务的统筹管理,协调和处理各类突发事件;
2、制定、完善各类行政管理制度、办公管理体系与流程,并监督执行;
3、起草及归档公司管理公文、行政档案、证章及重要资质文件;
4、负责各类证照、资质的管理及年审办理;
5、督促、指导部门内员工开展行政日常工作,树立良好的服务意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,行政管理等相关专业;
2、三年以上行政管理相关工作经验;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
投递简历邮箱:yj_715@