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求健身房管理制度一份
1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
2、为加强健身房管理，特制定本制度：健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
3、制定日常管理的规章制度 会籍部要求会籍主管具体的销售方案的制作，工作时间表的安排。服务部的具体的情况具体的安排。以上几样都需要在俱乐部开业之前完成，并进行工作人员招聘管理及培训。
健身房使用管理规定
1、健身器材只能做锻炼、休闲使用，严禁在健身器材周围嬉戏打闹或进行其它与锻炼、休闲无关的活动。
2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
3、健身房是教职工健身的场所，属于公共活动场所。 健身房由学校工会直接管理，为落实安全责任制，确定学校工会主席为健身房安全管理第一责任人。 健身房内的任何器材一律不予外借。
健身房空调开放时间规定
自觉维护健身场所环境卫生，不得随意乱扔垃圾、果皮、纸屑等杂物，保持健身器材及周边环境卫生。倡导科学健身、文明锻炼，严禁大声喧哗，不得影响员工休息。严禁在深夜及雷雨、冰雪(雹)、高温天气使用健身器材。
温度不宜太低。运动时毛孔处于张开状态，空调调制温度过低，会使汗毛孔迅速收缩。排汗不畅，运动效果也会大打折扣，而且容易受凉感冒。室内外温差控制在5°-10°左右，保证人体在一个相对舒适的温度进行运动。
通常24小时开放空调根据当地空气质量状况每15到20天检查和清洁空调室内的空气过滤器单元，检查空调室外单元操作是不正常的声音或振动，空调室内和室外单元连接管是不正常的，空调室内机温差正常。
健身房管理制度如何制定?
健身器材只能做锻炼、休闲使用，严禁在健身器材周围嬉戏打闹或进行其它与锻炼、休闲无关的活动。
注意选址，需要交通便捷，人流量大 确定管理及工作人 员包括：教练，会籍及内部的服务人员。
健身教练规章制度 篇一：健身会所教练部管理规定 奥体国际健身会所教练部管理规定 不得在工作时间（包括吃饭时间以及教练自由训练时间）打桌球，上网，如有特殊情况，可提前向教练部经理说明，获得批准后方可进行。
培训包括：员工纪律，测试预约程序、测试操作流程、训练计划制定，团队守则、奖惩制度、表格填写、工作流程，培训全部合格后方可转正。培训工作为教练职责。健身部每年安排两次晋级评定，日期为6月底和12月底。
具体来说，健身会员期待健身教练更有专业性，制定健身计划更有针对性，锻炼更加的有效果，能够满足健身会员的细化需求，比如对于伸展、拳击、特定肌肉群的训练。
健身房要做好市场的细分，细分市场和客户群，在分析消费者消费趋势的基础上，以品牌培育筹划为指导，制定合理的货源投放策略。
健身房教练部规章制度
1、健身教练规章制度 篇一：健身会所教练部管理规定 奥体国际健身会所教练部管理规定 不得在工作时间（包括吃饭时间以及教练自由训练时间）打桌球，上网，如有特殊情况，可提前向教练部经理说明，获得批准后方可进行。
2、培训包括：员工纪律，测试预约程序、测试操作流程、训练计划制定，团队守则、奖惩制度、表格填写、工作流程，培训全部合格后方可转正。培训工作为教练职责。健身部每年安排两次晋级评定，日期为6月底和12月底。
3、健身学员在选择健身俱乐部开始进行健身锻炼的时候，除了看中健身教练的教学水平，俱乐部的健身器材也是首先考虑的因素。
4、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不 得随意玩弄器材，以免造成伤害。
