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淄博市全民健身条例
第一条 为了促进全民健身活动的开展，增强公民体质，根据《中华人民共和国体育法》以及有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第一条 为了促进全民体育健身活动的开展，增强公民体质，维护公民参加体育健身活动的合法权益，根据《中华人民共和国体育法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第一条 为了促进全民健身活动的开展，保障公民在全民健身活动中的合法权益，提高公民身体素质，制定本条例。
建立完善社会化应急救护网络，组织开展群众性应急救护培训，普及全民应急救护知识，提高公众应急自救互救技能。修订完善《淄博市院前急救管理条例》，推进公共场所配备必要的急救设备、设施。广泛动员社会参与，在人员密集场所配备自动体外除颤器。
年8月4日国家体育总局局长刘鹏在“全民健身日”新闻发布会上表示，酝酿已久的《全民健身条例》即将出台，届时全民健身将有法可依，得以长效化。
强制公司员工每天健身合理吗?
我觉得公司的做法很好啊，没有违反劳动法。这样可以提高员工的身体素质。如果你不想健身你就在健身房静静的看着同事们健身就好了。时间久了，相信你也会爱上健身的。很多人想要健身都没地方呢，好好珍惜。
我可以接受强制锻炼。因为现在我们的生活大部分都铺在了工作中。很少有时间会去单独去运动。所以我觉得如果能在。既锻炼身体，又能保证充足，精力工作的情况下是可以去城市健身的。
但如果必须要强制锻炼，这个问题就有所不同了。强制锻炼可能不利于个人的自由选择权，但是在某些情况下，强制锻炼也能够起到非常积极的作用。
单位强制员工在下班以后单位强制员工在下班以后健身一个小时，不去的话就扣钱，这种是不合法的，是可以举报的。
但是，如果强制锻炼是出于不合理的原因，如强制要求达到某种身材标准，或者单纯的权力滥用，那么我认为应该反对。因为这样的强制锻炼可能会对身体和心理造成伤害，而且也有可能违反了个人自由和权利。
健身房规章制度!
1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
2、自觉维护健身场所环境卫生，不得随意乱扔垃圾、果皮、纸屑等杂物，保持健身器材及周边环境卫生。倡导科学健身、文明锻炼，严禁大声喧哗，不得影响员工休息。严禁在深夜及雷雨、冰雪(雹)、高温天气使用健身器材。
3、为加强健身房管理，特制定本制度：健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
4、健身教练规章制度 篇一：健身会所教练部管理规定 奥体国际健身会所教练部管理规定 不得在工作时间（包括吃饭时间以及教练自由训练时间）打桌球，上网，如有特殊情况，可提前向教练部经理说明，获得批准后方可进行。
5、健身房会员管理制度：会员顾问在接待客人时，应热情详细介绍本中心的情况，不得使用夸张、虚假的文字进行推销，也不得盲目向客户承诺经理或销售经理有权对客户进行监督和指导。会员顾问对由此引起的任何客户投诉负主要责任。
职工健身的活动方案
职工全民健身活动方案 篇1 为了增强全校教职工凝聚力，丰富教职工文体生活，增进教职工之间的沟通和交流，体现教职工健康、乐观、向上的精神风貌，经研究决定，开展教职工20XX年元旦迎新活动。
单位健身活动策划方案1 活动目的： 为丰富职工业余生活，陶冶情操，感受体育锻炼的魅力，享受成功的乐趣，铸造一流团队，打造一流企业。为此，公司将举办：“五一”健身活动。
举办“体育彩-票助学、助贫、助残”、“全民健身大舞台”、“体质监测”、“科学健身指导”、“全民健身志愿服务”、“体育场馆开放”等六大板块的活动。
