新南威尔士州政府正在提议改革选举议员的行为准则体系，该体系产生了成千上万的琐碎投诉，几乎不可能在真正关心的问题上迅速公正地采取行动。

今日发表的一份讨论文件建议全面重写和简化《行为示范守则》，并提出一些解决市议员不良行为的新途径。

目前的行为准则框架长达100多页，过于复杂，分散了人们对激烈民主辩论的注意力，而且正越来越多地出于政治原因而被武器化。

仅在过去三年中，就有4289起关于行为准则的投诉，迫使地方议会从提供地方服务上转移了大量的时间和金钱来解决这些投诉。

拟议中的改革将把行为准则精简到2-3页，类似于州议会准则，并为1300名当选议员勾勒出明确的行为期望。

根据新的行为准则体系，有关议员不当行为的轻微投诉将由议员的同僚处理，而与利益冲突有关的严重问题将由地方政府办公室审查。

政府也正在推进改革，以提高议会会议的透明度，以确保决策是公开做出的，并符合整个社会的最大利益。

讨论文件概述的关键改革包括，其中一些改革需要修改1993年《地方政府法》。

• 成立地方政府特权委员会，由具有担任市长经验的资深议员组成，以评估对议员不当行为的投诉与其他各级政府的做法一致(当E。行为未达到警方或转介其他调查机构或审裁处的门槛)
• 将私家侦探从市议员事务所撤除，同时加强地方政府办公室的调查能力，以调查和起诉合法的投诉(如发出罚款侵权通知)电子有限公司没有作出利益冲突声明)
• 禁止私下举行议员简报会，除非在非常有限的情况下
• 加强对地方政府的游说指导
• 赋予市长更大的权力，将扰乱秩序的议员驱逐出会议，并取消他们每月收取费用的权利他们不检点的第n次

讨论文件现已开放，以供社会各界和业界提供意见。

提交截止日期为2024年11月15日(星期五)。

地方政府部长Ron Hoenig说:

“目前的议员行为准则体系从根本上被打破了。

“它太容易被武器化，针锋相对的抱怨转移了关键的委员会资源和纳税人的钱，而不是对社区最重要的事情。”

“大量无理取闹的投诉使得地方政府办公室无法集中精力将骗子赶出地方政府部门。

“本讨论文件中提出的选项将责任重新放在处理和解决地方一级议员不当行为的问题上，而不是将投诉升级到州政府或私人调查员来解决。”

它还提出了加强地方政府办公室作为行业监管机构作用的方案，包括扩大对严重利益冲突违规行为的调查权力，以及发出违规处罚通知的能力。

“长期以来，这个制度被滥用了。现在是时候恢复公众对议会的信心，确保这一至关重要的第三层政府的尊严得到维护。”