一名高级警官因拒绝接受药检而被解雇，但在上诉后复职，目前已被停职，并将面临新的不当行为听证会。

朱利安·班尼特(Julian Bennett)指挥官于7月向警察上诉法庭(Police Appeals Tribunal)提起诉讼，推翻了对他的解雇。

但周一警方表示，在新的听证会之前，他已被停职。

助理专员马特·特威斯特说:“我们很遗憾法庭的决定进一步延长了这个旷日持久的案件。”

“法庭已经恢复了贝内特指挥官的职务，伦敦警察局已经决定暂停他的职务。”

“法庭已经指示举行新的听证会，作为法律问题，现在就会这样做。听证会将由一名具有法律资格的独立主席领导。”

“我们知道，公众和伦敦警察厅辛勤工作的同事们都希望此案尽快得到解决，因此我们正在尽一切努力支持听证会尽快举行。”

贝内特先生从1976年开始在警队服役，在被发现犯有严重不当行为后被解雇，因为他没有在2020年7月21日的药物测试中提供尿样。

去年10月，一个纪律小组驳回了贝内特前室友希拉·戈麦斯(Sheila Gomes)关于他每天早餐前吸食大麻的指控。

但调查发现，当他在助理局长在场的情况下被要求提供药物测试样本时，他拒绝提供样本，违反了专业标准。

他当场提出辞职，并要求与当时的专员克蕾西达·迪克夫人会面。

贝内特先生说，他一直在服用CBD(大麻二酚)来治疗面瘫，他担心样本会出于一个无辜的原因呈阳性。

由于未能提供样本，贝内特先生被发现违反了诚实和正直、命令和指示以及不光彩行为的部队标准。

他的律师辩称，尽管他一直承认拒绝提供样本，但专家组认定他缺乏诚信，而他并未受到指控。

他们声称，这意味着不当行为的发现是不允许的。

班尼特先生作为区域警务指挥官撰写了2017-21年的警队毒品战略。

这份名为《应对毒品对社区的影响》的文件制定了提高“对滥用毒品影响的认识”的计划。

他主持了数年的不当行为小组，信息自由要求显示，2010年6月至2012年2月期间，他主持了74场涉及90名警官的不当行为听证会。

在涉及贝内特先生的听证会中，有56名警官被解雇，超过四分之三。

数据显示，在此期间，他主持了69场听证会，两名警官因滥用毒品而被解雇。