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本文是一位刚刚找到健康管理师工作的小伙伴的反馈，他说，也是想更好的帮助大家吧，就写了这样一篇“攻略”，请我代为发布。
稍微改了一下。再次感谢你！
其实在职场上，好的大的公司更愿意招聘具有健康相关职业经验的人，从头培养也会优先录取相关专业的（运动，营养，生物，中或西医学）或者有相关证书。
如果大家和我一样是专业不相关，没有工作经验，且只有系统学过健康管理师的也不用担心不好找工作，现在健康行业正在快速发展，我所面试的几个公司都处在快速扩张连锁店，招贤纳士中，也愿意接受像我们这样的小白，从基础工作开始培训培养，当然你知识学的过硬，可以很快通过考核晋升正式工，继续学习往上爬。
在最近我所看到的招聘工作中（本人在武汉）大部分关于健康行业薪资待遇都在4000到6000浮动，
一般是底薪➕提成➕各种，从体检中心，中医药堂，健康管理公司，专门做糖尿病的公司，健身房 ，各种医疗保健品的店面 甚至医疗美容等等都是可以选择的方向，但其实都带一点销售性质。
只是有的公司侧重于销售工作而少管理，（如美年大健康体检公司，主要自己出去跑业务推体检套餐，虽然可以积累人脉，但对大家的专业知识学习积累就慢，有的公司做久了，知识业绩过关了也可以晋升主做管理方面）
有的公司一开始就侧重于指导管理方面的工作，市场开发客户公司有自己的渠道方式宣传，只用把握每一位进店的客户，促进购买产品套餐等。大家在找工作时一定要结合自己就业的目的问清楚该公司主要工作内容以及发展方向。
总结就是: 你必须接触销售和引导方面的工作，大部分客户群体是中老年人，要把你学的专业知识通俗易懂的讲给客户听，让他了解自身情况感到危机意识，于是寻求你们的管理帮助，这样你才能开始你的管理工作以及后续跟进。
很多求职软件在个人求职意向里并没有健康管理师这个职业选择，我是选的健康顾问，然而大部分给我发消息的公司都是做侧重于做销售的健康岗位。
我为了将所学的知识更好的运用到工作中，深入学习，当然会选择侧重于管理方面的工作， 所以要多尝试多问每家的大体工作内容，觉得不错邀约面试详细了解工作模式以及工作环境，综合对比选择自己想要的工作。
值得注意的是，有些在面试时会问你对慢性病的理解，考察你口述表达能力以及专业知识掌握程度。
一方面在这样的公司上班日常工作内容会让你学的知识有一片用武之地。另一方面也凸显了公司择人的严谨，侧面说明该职位需要你这样的人才，你能通过也是对你能力的一种认可。（如果你去面试一家公司他说自己体系多完善，制度多全面，却只看看你拿到的证书以及专业就告诉你明天来上班，有一瞬间你会觉得自己所学的东西对于这份工作派不上很大用场）
最后想提醒大家选择工作时也多查查网上对该公司的风评之类的，以及公司的成立时间，主要经营范围，发展趋势之类的，知己知彼。
为了更全面的观察了解健康管理师所能从事的岗位以及自己所在地区对该职业的需求情况， 建议大家下载多个招聘软件，更有利用早日找到心仪的工作。
