的意见

新西兰省级橄榄球联盟认为他们赢得了一场至关重要的历史性胜利。昨天，他们投票决定将他们自己的治理改革提案写入宪法，以确保——正如他们所辩称的那样——社区比赛将永远在新西兰橄榄球(NZR)的董事会上拥有发言权。

但他们真正做的是谴责这个国家的足球运动，使其陷入一场可能旷日持久的丑陋内战——一场几乎肯定会导致省工会提议的新制度因缺乏更广泛的橄榄球兄弟会的支持而崩溃的内战。

工会似乎不明白的是，在未来几周内，新西兰橄榄球运动员协会(NZRPA)将利用其集体雇佣协议来重新配置职业格局。

新西兰将成立一个新的实体来管理职业橄榄球，新西兰将完成其比赛和精英路径审查，这很可能最终由超级橄榄球俱乐部控制球员发展的各个方面。全国省级锦标赛将被转移到一个新的，精简的格式，甚至可能在日历上的一个新的地方，它与超级橄榄球太平洋同时运行。

与此同时，随着这些事件的发生，工会可能会发现，那些支持通过审查提案的人和组织，以及橄榄球运动所需要的那种高素质、精通橄榄球的董事，拒绝与各省正在努力建设的新世界联系在一起。

这些省份将处于边缘——被孤立，实际上被剥夺了公民权。他们会发现，他们并没有在特别股东大会上投票给自己，而是像传说中看到自己倒影的狗一样，因为错误的判断而失去了他们所拥有的一切。

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橄榄球未来唯一的未知数是，工会需要多长时间才能意识到他们所犯的错误并回到谈判桌上，以及在此期间会造成多大的损害。

工会严重误读了各自的机遇和威胁，这两项治理改革建议分别针对他们和橄榄球的整体健康。

尽管他们确信，他们投票支持一种任命董事的有效而现代化的方式，以创建一个独立的董事会，但他们只是重建了一个不同版本的现行制度。这个系统正在扼杀橄榄球，因为它的决策狭隘，而且长期无法理解或管理这个国家的比赛所面临的各种复杂性。

支持提案2的各省集体决策存在如此多的缺陷、不一致和纯粹的荒谬，以至于一个因将权力集中在少数自私自利的工会手中而被认为不符合目的的制度，却看到这些工会利用自己的权力来维护自己的权力，这让人觉得有点滑稽。

最大的荒谬之处在于，省级工会一致认为，游戏已经破裂，当前的治理体系辜负了他们和游戏中的所有其他利益相关者。

近年来，他们看到NZR造成了巨大的财务损失，导致各省的分配减少;他们看到十几岁的男孩成群结队地离开，高级俱乐部努力组建男性球队，NPC为争取观众和吸引力而战。他们一致认为，精英球员的人才通道是混乱的，太多的实体在识别和培养球员上花费了太多的钱。

因此，面对一个支离破碎的体系，一个让他们和其他所有人失望的体系，他们投票决定要维护它。

他们思想中最大的缺陷是说服自己，他们的变更建议实际上是一个变更建议。

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在省级工会最近几个月提出的所有谬论中，他们坚持支持独立的NZR董事会的概念可能是最令人震惊的。

他们要么是有意为之，要么只是出于无知，把“独立”一词解释为“独立于橄榄球之外”，因为它适用于董事。

它制造了一种情绪化的二元论点，称独立董事将缺乏任何形式的橄榄球知识，因此有必要强制要求至少三名NZR董事有在省级董事会任职的经验。

但恒天然前高管、广受尊敬的董事戴维•皮尔金顿(David Pilkington)使用的“独立”一词，意味着不隶属于任何一个利益相关方。皮尔金顿领导了对NZR治理的审查。

他建议NZR成立独立董事会的理由很有说服力，而且是在他能够参加保密的董事会会议之后提出的。

他说，目前的代表模式，即工会能够有效地操纵系统，以确保他们想要的人进入董事会，然后只按照工会的最大利益行事，这是游戏能够成功解决它所面临的任何问题的障碍。

在任何合理和独立的评估下，可以清楚地看到提案2的本质——这是一份蓝图，使工会能够保持对任命董事的委员会的影响力。它将使一个系统永久化，使工会在董事会中有代表，这些代表不是代表整个橄榄球，甚至不仅仅关注省和社区比赛，而是被授权保存和保护全国人大。

他们的论点中有一个核心的不一致之处。尽管他们表示，他们看到了让非橄榄球人士进入董事会并能够极大地影响决策的内在危险，但他们(两次)投票允许美国基金管理公司银湖(Silver Lake)——所有人中最非橄榄球人士——在董事会拥有两个席位，并在管理和指导美国橄榄球的各个方面发挥巨大影响力。

当然，工会因为投票赞成与银湖的交易而分享了3700万美元的意外之财。因此，工会似乎可以完全灵活和创造性地决定他们对非橄榄球人士拥有董事会席位和影响力的感受。

69票赞成采纳提案2，这是对混乱的投票，很可能是对新西兰橄榄球的毁灭。