2024-10-29 15:43来源:本站编辑
一名前雅芳和萨默塞特警察因在与同事的WhatsApp群中发送种族主义信息而被开除。本杰明·柯克(Benjamin Kirk)是“兄弟乐队”聊天小组的一员,该小组还包括其他五名民用核警察(CNC)官员,他们分享贬损、种族主义和色情内容。
柯克搬到雅文和萨默塞特警察作为学生官员从CNC在2020年10月。在8月份的不当行为听证会上,他被判犯有严重不当行为罪,因为他发送了攻击性的种族主义信息,没有挑战或报告他人分享的不当内容。
调查小组得出结论,柯克的行为违反了警方的职业行为标准,包括权威、尊重和礼貌、质疑和报告不当行为、平等和多样性以及行为准则。他于2022年10月被停职,如果不辞职,他将面临被解雇。
他现在被禁止在未来从事任何警务工作。埃文和萨默塞特警察局副局长乔恩·赖利在听证会后表示:“这名前警官发布了一系列令人憎恶和严重冒犯的信息,但未能对其提出质疑。公众会对他的行为感到震惊,我们欢迎调查小组的决定,这将阻止本杰明·柯克再次担任警务工作。”
他的声明还说:“这些骇人听闻的观点绝不能有恶化的空间,我们的首要任务是确保那些发送或参与这些对话的人,无论是在上班还是下班时,都明白他们与我们没有关系。”滥用包括WhatsApp在内的社交媒体平台会产生严重后果,滥用这些平台的官员或员工将面临解雇,在某些情况下甚至会受到刑事诉讼。
“我们继续敦促我们所有的官员和工作人员站出来,而不是旁观者,这意味着无论何时看到或听到任何形式的歧视,都要大声说出来,并且有保密的报告系统允许他们这样做。”我们有共同的责任来恢复公众对警察的信任和信心,并将注意力集中在许多人每天表现出的勇气和奉献上。”
据《布里斯托尔邮报》报道,英国警察行为独立办公室(IOPC)对WhatsApp群中的行为进行了调查,这是在一项不相关的调查中发现的。调查人员分析了2020年6月至2021年2月期间发送的1400多条短信。
其中100多项提到受保护的特征,包括种族、性别、宗教和残疾。信息的例子包括:
在一场备受瞩目的CNC不当行为听证会上,前议员亚当·罗瑟里、安德鲁·史密斯、弗雷泽·德夫、瑞安·汉考克和斯蒂芬·莫斯被发现犯有严重不当行为,如果他们仍是在职成员,将面临立即解雇。今年8月,本杰明·柯克受到了雅芳和萨默塞特警方的纪律处分。
第七名警官因在指控浮出水面之前辞职而逃避了这一诉讼。国际刑事组织区域主任凯瑟琳·贝茨谴责该组织内部共享的信息是不可接受的,她说:“在这个组织中共享的信息在文明社会中绝对没有立足之处。这些警察在分享和没有挑战这些信息方面表现出的令人震惊的判断,完全背叛了公众对警察的信任。”
贝茨强调了一个支持性环境的必要性,在这个环境中,警官们可以自信地处理这种行为,他声称:“但是为了完全杜绝这类行为,同事们必须能够自信地指出问题,知道他们会得到支持并采取行动。”我们知道,这个问题并不局限于任何一支部队,整个警察部门的领导人必须继续努力,形成对这种态度零容忍的文化。像这样的调查是朝着正确方向迈出的重要一步。”