新德里：财政部长批准在另外五个国家设立董事会以下的首席总经理职位国有银行（即：马哈拉施特拉邦银行、印度中央银行、印度海外银行、旁遮普&信德银行和UCO银行）。

在此之前，11个国家中有6个国家提供CGM职位nalized银行。在设立上述职位的同时，财政部长还批准了在已经拥有CGM级别职位的银行中增加现有CGM数量。此举将大大改善银行的行政结构和效率。

CGM的职位具有行政和职能总经理（GM）和执行董事（董事会级别职位）之间的最后一层nalized银行。

“CGM岗位的增加将增强银行更好地开展业务的能力监控数字化、网络安全、金融科技、风险、合规、农村银行、普惠金融等关键岗位，以及零售信贷、农业信贷、中小微企业信贷等子领域，从而制定更有针对性的战略，提高整体绩效。cgm数量的增加将进一步使银行拥有更好的公司控制和监督，从而改善资产管理和运营财政部在一份新闻稿中表示。

职位数量已修改为ba以两家银行截至2023年3月31日的业务组合为基础，每四家通用汽车公司中就有一家通用汽车公司。此创建/增加将不执行它补充说，不仅有利于提升为总经理的总经理，也有利于直接较低级别的高管，低于总经理级别的职位，即副总经理（DGM）和助理总经理（AGM），因为随着01个总经理级别职位的增加，将增加04个总经理职位，12个DGM职位和36个AGM职位。

经修订后，所有11个国家的CGM员额的数目国有银行已从80家增加到144家。因此，总经理职位从440个调整为576个，副总经理职位从1320个调整为1728个，年会职位从3960个调整为5184个。加强高级管理一级的员额将导致加强监督，并将更好地查明和减轻风险，特别是在复杂的金融环境中。

财政部表示：“这一重大举措是考虑到各银行收到的要求，也考虑到银行业务、垂直行业、领域和分支机构的大幅增长，这些都需要一个专门的高层管理人员金字塔。”