一家领先的智库警告称，即将出台的预算中提高劳工税可能会损害英国的竞争力和增长。

美国税务基金会（Tax Foundation）今天发布的最新国际税收竞争力指数（International Tax Competitiveness Index）显示，英国在38个国家中排名第30位。

政策研究中心表示，英国在经济合作与发展组织（OECD）成员国名单中的排名将成为吸引外国投资的障碍，并有进一步下降的风险。

该智库的经济和财政政策研究员丹尼尔·赫林（Daniel Herring）表示：“如果预期的增税在预算中成为现实，英国可能最终成为经合组织中竞争力最低、最不利于增长的税收体系之一，这是一个真正的危险。”

“如果工党真的想要长期的经济增长，它就需要认真对待根本性的税收改革。

“这不仅仅是减税的问题。我们增税的方式破坏了激励机制，阻碍了创新，削弱了生产力。

他说：“如果不利用这份预算将税收制度置于更有利于增长的基础上，那将是浪费机会。我们需要勇气和远见——否则就是停滞不前。”

英国的排名低于美国（第18位）、德国（第16位）、加拿大（第17位）和日本（第25位）等主要经济体。

CPS和税务基金会（Tax Foundation）的模型显示，拟议中的提高资本利得税、股息税或在下周的预算案中引入财富税，将进一步损害英国的竞争力。

提高资本利得税将使英国在整体排名中下降到32至34位之间，具体取决于税率。

将股息税提高到45%，与所得税保持一致，将使英国跌至第32位。

如果像工会所呼吁的那样征收财富税，英国的排名将降至第34位。

如果所有措施都得到实施，英国可能会跌至第35位。

在这种情况下，只有法国、意大利和哥伦比亚的税收体系竞争力会低于英国。

该报告呼吁财政大臣雷切尔·里夫斯将重点放在税收改革上，以促进经济增长。

一位保守党发言人说：“工党沉迷于通过提高税收来给工会发放现金，这是在拿他们继承的不断增长的经济冒险。”

“他们已经选择取消冬季燃油费，现在看来要继续推进税收，这可能会打击全国各地的父母、养老金领取者和企业。

“难怪人们预测我们的经济将面临严重后果。”

改革副领导人理查德·泰斯警告说，英国的经济增长已经“崩溃”。

这位波士顿和斯凯格内斯选区的议员说：“我们每个人都在变穷。这是因为更高的税收和净零。

“这届工党政府在反增长议程上加倍下注。对越来越多的人来说，工作没有报酬，对小企业来说，冒险没有报酬。

“聪明的成功人士正绝望地逃离这个国家。只有英国改革计划让工作有报酬才能让人们过得更好。”

国际税收竞争力指数是根据38个最大的发达国家的税收制度促进增长的程度进行的年度排名。

它考察了40多种不同的税收政策变量，以评估税收制度对经济增长的支持程度。

英国在2024年的榜单上上升了一位，部分原因是上一届保守党政府决定永久性地全额冲销公司在应税利润中产生的某些资本支出的成本。

与此同时，财政大臣希望在10月30日的预算中主要通过增税筹集400亿英镑，因为有关可能增加税收的猜测仍在增加。

英国财政部发言人表示：“财政大臣发誓要领导英国历史上最支持增长的政府，恢复经济稳定，并为英国经济带来更多投资。”

“在国际投资峰会上获得的创纪录的630亿英镑私人投资是一种信心投票，表明英国是世界上最好的商业场所之一，在改革我们破碎的计划体系的基础上，通过将公司税限制在25%，并发布营业税路线图来支持企业，为他们提供未来规划所需的确定性。”

工党现在把经济增长作为一件大事——这是理所当然的。只有增长才能提高收入，降低生活成本，为我们的孩子创造更光明的未来。

经济增长也产生了我们需要为更好的学校、医院和铁路支付的税收。

但不幸的是，对工党来说，经济增长的一个关键因素是一个有竞争力的、有利于增长的税收体系——而这方面的消息远非好消息。

每年，总部位于美国的税务基金会都会发布一项指数，衡量不同国家税收制度的比较程度——国际税收竞争力指数。在今天发布的2024年版中，英国在38个经合组织国家中排名第30位，令人沮丧。

这一极其糟糕的排名——低于德国（第15位）等国家——破坏了英国对投资者的吸引力，也破坏了政府吸引外国投资的目标。

然而，在她的第一个预算中，看起来财政大臣可能会让英国的情况变得更糟。

英国税收基金会（Tax Foundation）和政策研究中心（Centre for Policy Studies）的模型显示，拟议中的提高资本利得税和股息税，或者开征财富税，都将进一步损害英国的竞争力。

如果这三个国家都被采纳，英国的总体排名将降至第35位。税收体系竞争力不及英国的发达经济体只有法国、意大利和哥伦比亚。

如果瑞秋•里夫斯（Rachel Reeves）真的想要长期的经济增长，她就需要认真对待根本性的税制改革。是的，尽快减税。

但更重要的是，改变我们征税的方式，以减少对投资和交易征税等具有破坏性的激励措施。财政大臣应该让这成为一项改革预算，而不是一项繁重的预算。