对于政府将医务人员随叫随到津贴从55岁提高到65岁，医生和牙医表示“有总比没有好”。

一位希望被称为帕迪普的医生说，与值班医生的长时间工作和牺牲相比，这些钱并不多，但每一点都很重要。

“我们花了很长时间随叫随到，从晚上一直工作到第二天，并期望有更高的增长。

他说：“我希望政府也能关注我们福利的其他方面，以更好地补偿我们。”

这些医务人员目前享有的随叫随到津贴从80令吉到200令吉不等，视专业而定。

拿督斯里安华在提交2025年预算案时表示，卫生部将分阶段在全国选定的医院和诊所引入新的工作系统。

在使用新制度的医疗机构工作的医生和牙医的随叫随到津贴将增加55令吉至65令吉。

与此同时，一位希望被称为哈立德的小学老师感谢政府引入APEL。Q计划作为其终身学习政策的一部分。

“多年来我一直计划参加一个学位课程，随着这个课程的介绍，我希望最终能做到这一点。”

“这也会让我以后得到晋升，”他说。

根据APEL。Q计划，政府将承担50%的费用，或者对于工作超过15年的公务员，如果他们希望继续接受高等教育，政府将承担最高15,000令吉的费用。

职员Jamilah Atan感谢政府为所有公务员（包括56级及以下的合约雇员）提供的一次性500令吉特别援助。

她说：“从12月起，我们的工资就会提高，500令吉的援助真的是一笔奖金。”

今年8月，安华宣布为执行、管理和专业部门的官员加薪15%，为高层管理和专业职位的官员加薪7%。

加薪分两个阶段实施，第一阶段在今年12月，第二阶段在2026年1月。

另一位希望被称为托马斯的公共部门雇员说，公共部门住房融资局宣布将推出一项新的还款计划，允许年轻的公务员偿还长达40年的住房贷款，这是一件好事，因为现在房价更贵了。

然而，他表示，公务员的利率应该比商业银行的利率低得多。

他说：“这不仅会激励我们，还会让更多的公共部门雇员拥有日益昂贵的住房。”

托马斯还称赞政府决定将特惠补偿计划扩大到所有雇员，该计划为公务员提供社会保障。

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